新邱KPI绩效考核系统
指标类型覆盖,包括KPI、GS、OKR、暂且任务与加减项,并可选择分值评价与强制分布两类型评价方式。
新邱HRM人力资源管理系统
创造企业自有招贤纳士平台以及人才库,让沉淀的简历施展更的价值,多维度的数据分析,为作业决策提供全面支持,打通预入职以及主旨人事系统,录用候选人信息一个键。
新邱CRM客户管理系统
销售BOM产品自定义,支持多个产品框架,实现复杂产品自定义,差异化价目表及允销限定,灵活的客户、渠道、定价。
新邱OA协同办公系统
明了的简洁的、数据表化的表、流程表头、表、表尾组成一个完善的流程、流程说明、流程图、当前情况、流程步骤、流程日志。
新邱SCM供应链管理系统
不只是软件技能升级,自可持续发展的角度处理关键性的业务差错,通过供应链视觉化深度洞察业务增长与获利的商机,增强核心竞争力。
新邱财务管理系统
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